图书馆
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图书馆是负责管理文献信息资源、推进文化育人的部门,围绕“服务教学、助力科研、传承文化 ”目标,统筹文献资源建设、信息素养教育及阅读推广活动,负责本部门党建、党风廉政建设和安全工作,为师生教学科研、技能提升及终身学习提供资源保障与知识服务。主要工作职责包括:
(一)文献资源建设与管理
1.资源采购与整合
对接专业设置和教学需求,制定图书、期刊、电子资源采购计划。
评估并引进优质纸质文献、数据库及多媒体资源。
2.资源加工与维护
负责图书分类编目、典藏排架及破损图书修复。
维护数字资源平台,保障访问畅通。
(二)读者服务与借阅管理
1.借阅服务
提供图书借还、预约、续借等服务。
优化空间资源配置,拓展图书馆阅读空间。
2.咨询与导引
解答读者文献检索、资源利用等问题。
编制新书推荐、学科导航及专题资源导引手册。
(三)信息素养教育与培训
组织文献检索、数据库使用等专题讲座。
协调开展信息素养培训,提升师生数字资源利用能力。
协调建设课程教学参考资源库。
(四)阅读推广与文化育人
组织读书节、书评分享会等校园文化活动。
开展读书会、经典共读等互动活动。
协调开展“技能成才 ”主题阅读推广,推荐工匠精神相关 读物。
(五)安全管理与制度建设
1.环境安全
制定防火、防潮、防盗等安全制度,定期进行安全检查。 维护馆内秩序,制止占座、喧哗等不文明行为。
2.制度规范
修订图书馆管理制度。
监督版权合规,防范数字资源非法传播。
(六)其他职责
协调与出版社、数据库供应商的业务对接。
完成学院交办的其他工作。